|
9:00 – 9:30 |
Welcome-coffee |
||
|
9:30 – 10:10 |
ТЕМА 9: Де брати гроші на Кайдзен? - Навіщо потрібні гроші на Кайдзен?
- Пошук резервів, де криються потенційні інвестиції для розвитку. - Практичні приклади знаходження і освоєння фінансів на Кайдзен. Костянтин ГЛАЗКОВ Директор департаменту з виробництва ТОВ «ТІС», сертифікований Кайдзен-практик |
ТЕМА 10: Управління Кайдзен-проектами. - Життєвий цикл Проекту: Ініціація, Планування, Реалізація, Моніторинг, Контроль, Закриття проекту.
- Навички та компетенції, необхідні Керівнику Кайдзен-проектів. - Команда проекту. Комунікації в проекті. Мотивація. Лідерство. - Гнучкі методи vs Стандартний підхід в управлінні Проектами. Роман РОМАНЦОВ Консультант Кайдзен Інституту Україна |
|
|
10:10 – 10:45 |
ТЕМА 11: ТОС & Kaizen – синергія взаємодії. - Кайдзен як інструмент для отримання максимальної віддачі від обмежуючого ресурсу.
- Основні п'ять кроків ТОС. - Використання синергії ТОС і Кайдзен в сфері послуг. - Чи можливе застосування ТОС і Кайдзен в такій важливій для розвитку суспільства сфері, як система освіти? Сергій ҐВОЗДЬОВ Викладач операційного і проектного менеджменту в KSE і LvBS, експерт в сфері TOC. |
ТЕМА 12: Стандарти ISO та Кайдзен: одне іншому не заважає? - Поняття Кайдзен і ISO та точки перетину.
- Як Кайдзен може поліпшити роботу ISO. - Поширення інтегрованої системи в GEMBA. Володимир ШЕВЧЕНКО Директор виробництва компанії «Джей Ті Інтернешнл Україна» (JTI) |
|
|
10:45 – 11:20 |
ТЕМА 13: Багато чуємо, мало знаємо: Хосін Канрі – що це і як застосовувати? TBC
Антоніна СОКОЛОВА Консультант Кайдзен Інституту Україна |
ТЕМА 14: Органічна архітектура і Кайдзен. - Який взаємозв'язок між органічної архітектурою і Кайдзен?
- Аналіз потоків, як основа підходу органічної архітектури. - Створення нового процесу покупки без втрат для самого покупця. Тетяна ІЗМАЙЛОВА Бізнес-консультант із підвищення ефективності бізнесу |
|
|
11:20 – 12:00 |
ТЕМА 15: Shop Floor Management – переносимо офіс в ГЕМБА. - GEMBA – місце, де створюється цінність для клієнта.
- Shop Floor Management як невід'ємна частина Daily Kaizen. - Роль лідерів команд в успішній Кайдзен-трансформації. - Залучення Лідерів під час виконання GEMBA Walks. Кіммо ЯРВІНЕН Генеральний директор Кайдзен Інституту Фінляндія |
ТЕМА 16: Кайдзен, ІТ та індустрія 4.0. - Реалізація інструментів Кайдзен в ІТ-системах.
- Вплив Lean / Кайдзен на ІТ: Agile, Scrum & Lean Software Development. - «Говоріть з даними» по-новому: IoT як нервова система підприємства. - Роль Кайдзен після четвертої промислової революції. Ігор ВАСИЛЬЄВ Старший партнер Kaizen Institute Rus |
|
|
12:00 – 13:00 |
Обід |
||
|
13:00 – 15:00 |
ПРАКТИЧНИЙ КЕЙС 3: Можливості ТРИЗ (рус. теория решения изобретательских задач), як інструменту виявлення і усунення проблем. - Розширюємо можливості Кайдзен при вирішенні складних технічних проблем.
- Як для максимально-ефективного вирішення складних технічних проблем можуть бути застосовані технології ТРИЗ і ФВА (функціонально-вартісного аналізу). - Демонстрація на практичних прикладах можливостей ТРИЗ як методу аналізу проблем і пошуку їх рішень. Модератор: Марк МЕЄРОВИЧ Майстер ТРИЗ, керівник лабораторії «ТРИЗ-педагогіка України» |
ПРАКТИЧНИЙ КЕЙС 4: Програмне забезпечення і Кайдзен. В яких продуктах компанії мають потребу? - Чи є необхідність поєднувати інструменти Кайдзен та ІТ?
- Які переваги і недоліки в поєднанні впровадження Кайдзен з програмним забезпеченням? - Онлайн-системи чи програмні продукти? - Які програми можуть допомогти у впровадженні інструментів Кайдзен? Модератор: Вячеслав МЕЛЬНИК Юрист та LEAD координатор в шведській компанії Лантманнен Акса. |
|
|
15:00 – 15:30 |
Кава-пауза |
||
|
15:30 – 17:00 |
ДИСКУСІЯ 3: Хто займається впровадженням Кайдзен в компанії і чи потрібна для цього окрема особа? - Алгоритм впровадження Кайдзен.
- Окремий Кайдзен-фахівець vs поєднання виконуваних функцій. - Чи існує універсальний підхід або все таки кожна компанія підходить до цього питання по-своєму? Модератор: Олексій СОЛОГУБ Директор департаменту виробництва ТОВ «Маревен Фуд Україна» ТМ Роллтон |
ДИСКУСІЯ 4: Опір змінам зі сторони персоналу: як із супротивника зробити союзника? - Що таке опір змінам? Види опору.
- Чому люди чинять опір змінам? - Способи подолання опору в колективі при впровадженні змін.
Модератор: Володимир МЄДВЄДЄВ Спеціаліст з безперервного вдосконалення і координації проектів ІНТЕРПАЙП СТАЛЬ |
|
|
17:00 – 17:30 |
Розіграш призів. Закриття Кайдзен-конференції. |
||
|
17:30 – |
Неформальне спілкування. |
||

























